{"id":1053,"date":"2009-12-16T20:46:16","date_gmt":"2009-12-16T22:46:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.levandoapalavra.com\/123\/?p=1053"},"modified":"2010-12-16T20:47:13","modified_gmt":"2010-12-16T22:47:13","slug":"o-coroinha-e-o-office-boy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.levandoapalavra.com\/123\/?p=1053","title":{"rendered":"O coroinha e o office-boy"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Quando  \t\t\t\tse afirma que uma determinada pessoa \u00e9 l\u00edder, isso n\u00e3o significa  \t\t\t\tnecessariamente um acr\u00e9scimo de qualidade positiva \u00e0quela  \t\t\t\tpessoa. Denominam-se de l\u00edderes, por exemplo, desde os  \t\t\t\tgovernantes aos chefes de gangues; dos gestores de empresa aos  \t\t\t\tsacerdotes de uma religi\u00e3o. Enfim, seja para o bem ou para o  \t\t\t\tmal, os l\u00edderes existem. Se estiver correto o conceito de que  \t\t\t\tlideran\u00e7a \u00e9 basicamente influenciar pessoas, a hist\u00f3ria registra  \t\t\t\tl\u00edderes que assassinaram milh\u00f5es de pessoas, como o sovi\u00e9tico  \t\t\t\tJoseph St\u00e1lin, e l\u00edderes que conduziram suas na\u00e7\u00f5es ao progresso  \t\t\t\tsocial, como o pastor americano Martin Luther King Jr. Portanto,  \t\t\t\tn\u00e3o basta ser um l\u00edder. Importa que o l\u00edder seja um ser humano  \t\t\t\tdotado da capacidade de inspirar, apoiar e mobilizar pessoas a  \t\t\t\tcumprir uma miss\u00e3o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O  \t\t\t\tm\u00e9rito da lideran\u00e7a n\u00e3o \u00e9 exerc\u00ea-la como um fim em si mesmo, mas  \t\t\t\ta capacidade de us\u00e1-la para servir. H\u00e1 outros fundamentos  \t\t\t\tb\u00e1sicos da lideran\u00e7a, como car\u00e1ter e integridade \u2013 e essas s\u00e3o  \t\t\t\tcaracter\u00edsticas que podem ser desenvolvidas por qualquer pessoa.  \t\t\t\tO servo que lidera \u00e9 marcado pela singularidade do bom car\u00e1ter,  \t\t\t\tque nada mais \u00e9 que a manifesta\u00e7\u00e3o p\u00fablica do seu estado de ser.  \t\t\t\tConhe\u00e7o mais servos que s\u00e3o l\u00edderes do que l\u00edderes que s\u00e3o  \t\t\t\tservos. E h\u00e1 muito mais gente escrevendo para os l\u00edderes do que  \t\t\t\tpara os servos. Depois que li O monge e o executivo, de James  \t\t\t\tHunter, que anima os l\u00edderes a serem servidores, fiquei pensando  \t\t\t\tem escrever um livro intitulado \u201cO coroinha e o office-boy\u201d. N\u00e3o  \t\t\t\tseria uma r\u00e9plica \u2013 apenas uma forma de falar de servi\u00e7o a  \t\t\t\tpartir do p\u00fablico que serve e tem um potencial extraordin\u00e1rio  \t\t\t\tpara liderar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O  \t\t\t\tdetalhe \u00e9 que nem sempre o pastor titular \u00e9 o grande l\u00edder de  \t\t\t\tuma igreja. Nem sempre o artilheiro \u00e9 o l\u00edder do time de  \t\t\t\tfutebol, assim como h\u00e1 gerentes que exercem muito mais lideran\u00e7a  \t\t\t\tnuma empresa do que o presidente da corpora\u00e7\u00e3o. Muitas vezes, os  \t\t\t\tl\u00edderes n\u00e3o t\u00eam qualquer posi\u00e7\u00e3o oficial no grupo a que  \t\t\t\tpertencem, mas se destacam por sua integridade, carisma,  \t\t\t\tcar\u00e1ter, capacidade de influenciar as pessoas para o bem comum.  \t\t\t\tA ess\u00eancia mais b\u00e1sica da lideran\u00e7a \u00e9 o cuidado especial para  \t\t\t\tservir as pessoas. O l\u00edder, neste contexto, se realiza em  \t\t\t\tcumprir o seu papel peculiar de tornar os seres humanos mais  \t\t\t\thumanos. O ser humano \u00e9 a mat\u00e9ria-prima do servo que lidera. E,  \t\t\t\tse a mat\u00e9ria-prima dos l\u00edderes \u00e9 o ser humano, o produto final  \t\t\t\tque realiza esses l\u00edderes \u00e9 o desenvolvimento m\u00e1ximo das pessoas  \t\t\t\tque lideram. Em geral, os servos que lideram agem assim e nunca  \t\t\t\tsouberam conscientemente o bem realizado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ora, se  \t\t\t\tlideran\u00e7a \u00e9 influenciar pessoas pelo exemplo e pelo car\u00e1ter,  \t\t\t\tqual outro l\u00edder na hist\u00f3ria da humanidade conseguiu influenciar  \t\t\t\tpessoas t\u00e3o positivamente e por tantos s\u00e9culos sen\u00e3o Jesus de  \t\t\t\tNazar\u00e9? Seu prop\u00f3sito n\u00e3o era liderar, era servir. Todos n\u00f3s  \t\t\t\ttemos s\u00e9rias suspeitas sobre o cristianismo e sobre a  \t\t\t\tincoer\u00eancia das institui\u00e7\u00f5es crist\u00e3s; mas, nem mesmo os  \t\t\t\topositores da religi\u00e3o crist\u00e3 t\u00eam qualquer suspeita sobre a  \t\t\t\tcapacidade extraordin\u00e1ria do servi\u00e7o de Jesus Cristo prestado \u00e0  \t\t\t\thumanidade. Nessa tentativa de propor uma lideran\u00e7a marcada pela  \t\t\t\tintegridade, bom car\u00e1ter, compromisso com a plenitude de vida  \t\t\t\tpara todas as pessoas, e, naturalmente relacionados ao exemplo  \t\t\t\tde Jesus Cristo, o perfil proposto nesta reflex\u00e3o estar\u00e1 sempre  \t\t\t\tdenunciando inadequa\u00e7\u00f5es, equ\u00edvocos e atitudes que podem ser  \t\t\t\tmelhoradas na lideran\u00e7a. O prop\u00f3sito n\u00e3o \u00e9 provocar uma sensa\u00e7\u00e3o  \t\t\t\tde culpa, muito menos sugerir que algu\u00e9m pode ser melhor do que  \t\t\t\toutras pessoas. A inten\u00e7\u00e3o \u00e9 fortalecer uma necessidade b\u00e1sica  \t\t\t\tpara toda e qualquer lideran\u00e7a \u2013 a necessidade fundamental de  \t\t\t\tservir, em aprendizado e crescimento cont\u00ednuos. Aprender sempre,  \t\t\t\tmas nunca para ser melhor do que os outros; basta ser e fazer, a  \t\t\t\tfim de se tornar o dia de hoje melhor do que o de ontem.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A  \t\t\t\tpartir deste racioc\u00ednio, fica evidente que a primeira tarefa do  \t\t\t\tl\u00edder \u00e9 cuidar de si mesmo. H\u00e1 um consenso muito evidente entre  \t\t\t\ttodos os estudiosos sobre lideran\u00e7a: o de que ningu\u00e9m consegue  \t\t\t\tliderar outras pessoas se n\u00e3o gastar tempo, muito trabalho e  \t\t\t\tsabedoria em liderar a si mesmo. Se a tarefa prim\u00e1ria da  \t\t\t\tlideran\u00e7a \u00e9 amar, servir e influenciar os outros, o pr\u00f3prio  \t\t\t\tl\u00edder \u00e9 a primeira pessoa a desfrutar dessa tarefa. O l\u00edder  \t\t\t\tprecisa ser inspirado por seus valores, fortalecido pelo prazer  \t\t\t\tde servir e motivado pela capacidade de se sacrificar. Se os  \t\t\t\tmonges e executivos precisam ser lembrados sobre suas  \t\t\t\tpotencialidades em servir, os servos \u2013 tanto os coroinhas como  \t\t\t\tos office-boys da vida \u2013 precisam ser desafiados a exercer suas  \t\t\t\tcapacidades para que possam liderar. N\u00e3o h\u00e1 como pensar de forma  \t\t\t\tdiferente: a tarefa de liderar requer de quem a exerce muita  \t\t\t\tdisciplina pessoal, investimento em conhecimentos diversos e,  \t\t\t\tacima de tudo, conhecimento e dom\u00ednio sobre si mesmo.<\/p>\n<p>Por: Carlos Queiroz<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fonte:  \t\t\t\tCristianismo Hoje<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quando se afirma que uma determinada pessoa \u00e9 l\u00edder, isso n\u00e3o significa necessariamente um acr\u00e9scimo de qualidade positiva \u00e0quela pessoa. 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