{"id":43,"date":"2009-11-25T22:34:42","date_gmt":"2009-11-26T00:34:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.levandoapalavra.com\/123\/?p=43"},"modified":"2010-12-14T13:22:10","modified_gmt":"2010-12-14T15:22:10","slug":"lideranca-pode-ser-desenvolvida-desde-cedo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.levandoapalavra.com\/123\/?p=43","title":{"rendered":"Lideran\u00e7a pode ser desenvolvida desde cedo"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">&#8211;  \t\t\t\texercer influ\u00eancia sobre a sua vida e sobre a dos outros;<br \/>\n&#8211; comunicar-se com diferentes gera\u00e7\u00f5es com efici\u00eancia;<br \/>\n&#8211; ter iniciativa;<br \/>\n&#8211; aumentar sua conex\u00e3o com as pessoas e expandir seu carisma;<br \/>\n&#8211; resolver conflitos;<br \/>\n&#8211; ter energia e desenvolver a intui\u00e7\u00e3o;<br \/>\n&#8211; ter mais flexibilidade para lidar com situa\u00e7\u00f5es diversas;<br \/>\n&#8211; despertar o que existe de melhor nos outros;<br \/>\n&#8211; e tornar as coisas melhores do que eram quando voc\u00ea as  \t\t\t\tencontrou.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ainda crian\u00e7a<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Em uma analogia com o homem alfa &#8211; nome emprestado da biologia  \t\t\t\tpara identificar o l\u00edder de um grupo de animais, que exibe  \t\t\t\tfor\u00e7a, coragem e \u00e9 respons\u00e1vel pela ca\u00e7a -, as crian\u00e7as tamb\u00e9m  \t\t\t\tpodem desenvolver essa caracter\u00edstica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Segundo a psic\u00f3loga Ang\u00e9lica Capelari, professora de Psicologia  \t\t\t\tda Universidade Metodista de S\u00e3o Paulo, os pais e a escola podem  \t\t\t\tajudar muito nessa tarefa ao expor a crian\u00e7a a situa\u00e7\u00f5es em que  \t\t\t\tela tenha de decidir, reagir ou pedir algo. A grande quest\u00e3o, no  \t\t\t\tentanto, \u00e9 saber se essa crian\u00e7a vai continuar liderando ao  \t\t\t\tmudar de grupo. &#8220;Subordina\u00e7\u00e3o de um grupo espec\u00edfico n\u00e3o \u00e9  \t\t\t\tlideran\u00e7a&#8221;, diz.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Portanto, se a pessoa n\u00e3o se adapta \u00e0s mudan\u00e7as pode perder a  \t\t\t\tcaracter\u00edstica de lideran\u00e7a ao longo de sua viv\u00eancia. &#8220;Se o  \t\t\t\tindiv\u00edduo tem uma forma de lidar com o mundo sendo l\u00edder e isso  \t\t\t\tmuda, \u00e9 preciso fazer de outra maneira, o que nem sempre \u00e9  \t\t\t\tf\u00e1cil&#8221;, afirma.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Treinamento<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O consultor Karim Khou selecionou dez temas que considera  \t\t\t\tessenciais para desenvolver a habilidade de liderar, muitas  \t\t\t\tdelas observadas no funcion\u00e1rio descrito no in\u00edcio desta  \t\t\t\tmat\u00e9ria. Se voc\u00ea ainda n\u00e3o \u00e9 considerado um exemplo de  \t\t\t\tlideran\u00e7a, confira as dicas abaixo e comece a treinar j\u00e1:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Comunica\u00e7\u00e3o\u00a0&#8211; Em termos de influ\u00eancia o que conta n\u00e3o \u00e9 o quanto  \t\t\t\tvoc\u00ea sabe, mas o quanto voc\u00ea consegue transmitir desse  \t\t\t\tconhecimento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Iniciativa\u00a0&#8211; Em vez de esperar que as coisas aconte\u00e7am por si  \t\t\t\tmesmas, pense no que voc\u00ea pode fazer para influenciar  \t\t\t\tpositivamente uma situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Respeito\u00a0&#8211; Agressividade gera agressividade e respeito gera  \t\t\t\trespeito. Para influenciar pessoas e obter a colabora\u00e7\u00e3o delas,  \t\t\t\t\u00e9 preciso em primeiro lugar respeit\u00e1-las sinceramente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Constru\u00e7\u00e3o de relacionamentos\u00a0&#8211; \u00c9 pouco prov\u00e1vel que voc\u00ea possa  \t\t\t\tinspirar pessoas se n\u00e3o construir relacionamentos baseados na  \t\t\t\tseguran\u00e7a e na sua credibilidade. Estabelecer conex\u00f5es saud\u00e1veis  \t\t\t\tcom os outros e fortalecer o seu carisma s\u00e3o habilidades que  \t\t\t\tpodem ser desenvolvidas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Resolu\u00e7\u00e3o de conflitos\u00a0&#8211; Para tornar diferentes pontos de vista  \t\t\t\tuma fonte de for\u00e7as e n\u00e3o de desaven\u00e7as, \u00e9 preciso ser capaz de  \t\t\t\tconduzir conversas dif\u00edceis e fazer cr\u00edticas construtivas, de  \t\t\t\tmaneira que a outra pessoa sinta-se respeitada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Execu\u00e7\u00e3o\u00a0&#8211; Em vez de negar a exist\u00eancia de um problema, aceite a  \t\t\t\tsitua\u00e7\u00e3o como ela \u00e9 e crie uma estrat\u00e9gia para solucion\u00e1-lo,  \t\t\t\tmesmo que para isso seja necess\u00e1rio parar tudo e criar um novo  \t\t\t\tplano de a\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lideran\u00e7a qu\u00e2ntica\u00a0&#8211; Voc\u00ea pode melhorar sua qualidade de vida se  \t\t\t\teliminar os fatores que drenam a sua energia. E pode aumentar a  \t\t\t\tquantidade informa\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis para tomar uma decis\u00e3o se  \t\t\t\tdesenvolver sua intui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Flexibilidade\u00a0&#8211; Voc\u00ea ser\u00e1 um l\u00edder mais eficiente se aumentar o  \t\t\t\tseu repert\u00f3rio de estilos de lideran\u00e7a em diferentes situa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Diferentes gera\u00e7\u00f5es, diferentes estrat\u00e9gias\u00a0&#8211; Quais s\u00e3o as  \t\t\t\testrat\u00e9gias de gest\u00e3o mais eficientes para a gera\u00e7\u00e3o dos  \t\t\t\tveteranos? E para os jovens? Conhecer em linhas gerais as  \t\t\t\tcaracter\u00edsticas de cada gera\u00e7\u00e3o aumenta as possibilidades de  \t\t\t\tadequar o seu estilo para diferentes pessoas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Reflex\u00f5es sobre a lideran\u00e7a e as tend\u00eancias do mercado\u00a0&#8211; Como  \t\t\t\telas podem contribuir para voc\u00ea ser um l\u00edder eficiente?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por: ROSANA FERREIRA<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">fonte:  \t\t\t\testilo.uol.com.br\/comportamento\/ultnot\/2009\/11\/24\/ult8992u7.jhtm<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8211; exercer influ\u00eancia sobre a sua vida e sobre a dos outros; &#8211; comunicar-se com diferentes gera\u00e7\u00f5es com efici\u00eancia; &#8211; ter iniciativa; &#8211; aumentar sua conex\u00e3o com as pessoas e&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[4],"class_list":["post-43","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria","tag-lideranca"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.levandoapalavra.com\/123\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/43","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.levandoapalavra.com\/123\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.levandoapalavra.com\/123\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.levandoapalavra.com\/123\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.levandoapalavra.com\/123\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=43"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.levandoapalavra.com\/123\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/43\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.levandoapalavra.com\/123\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=43"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.levandoapalavra.com\/123\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=43"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.levandoapalavra.com\/123\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=43"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}